Отраслевой стандарт: кадры, зарплата, налоги и отчётность живут в одной системе, а редакции ПРОФ и КОРП закрывают и средний бизнес, и холдинги с нестандартными схемами. Честная оговорка — без обучения в ЗУП не разобраться, а владение дорожает за счёт лицензий и услуг франчайзи. Выбор компаний со сложным кадровым учётом и своим специалистом по 1С.
Что такое 1С:Зарплата и управление персоналом
Флагманская конфигурация «1С» для расчёта зарплаты и управления персоналом. Закрывает полный цикл: начисления, налоги, взносы и удержания, кадровый учёт (приёмы, переводы, увольнения, табели), штатное расписание, графики, районные коэффициенты и надбавки, сдача отчётности в ФНС, СФР и Росстат. Выпускается в версиях ПРОФ и КОРП под разный масштаб — от компании на десяток человек до крупного холдинга. Главное преимущество — всё в одной системе и под любые, даже нестандартные требования, плюс привычная интеграция со всей линейкой 1С.
Что умеет 1С:Зарплата и управление персоналом
Тарифы 1С:Зарплата и управление персоналом — июль 2026
| Тариф | Цена |
|---|---|
| Базовая версияодин пользователь, типовой расчёт ЗП и кадровый учёт без доработок | 11 100 ₽ разово |
| ПРОФлюбые схемы начислений, отчётность, многопользовательская работа | 39 700 ₽ разово |
| КОРПHR-процессы, грейды, охрана труда, холдинги и крупные штаты | 190 900 ₽ разово |
| Аренда в 1С:Фрешоблачный доступ за рабочее место, обновления включены, триал 30 дней | от 755 ₽/мес |
Точные условия зависят от оборота и конфигурации. Сверено с официальным сайтом — 02.07.2026.
1С:Зарплата и управление персоналом против конкурентов
| Сервис | Оценка te9 | Цена | Кому подходит |
|---|---|---|---|
| 1С:Зарплата и управление персоналом | 9.2 | от 11 100 ₽ (базовая версия) | среднему и крупному бизнесу со сложным кадровым учётом, где зарплата, кадры и отчётность д |
| Контур.Зарплата | 9.8 | по запросу | бухгалтерам и расчётчикам, которым нужен точный расчёт зарплаты любой сложности — от вахты |
| СБИС Зарплата | 8.8 | от 10 000 ₽/год | компаниям в экосистеме СБИС с распределённым штатом, которым нужны расчёт зарплаты, кадры |
Полное сравнение — в рейтинге: Расчёт зарплаты →
Плюсы и минусы 1С:Зарплата и управление персоналом
- Полный цикл: кадры, зарплата и налоги в одной системе
- Настраивается под нестандартные кадровые и расчётные схемы
- Оперативно обновляется под изменения законодательства
- Версии ПРОФ и КОРП покрывают и средний, и крупный бизнес
- Высокий порог входа, без обучения не разобраться
- Дороже в обслуживании из-за лицензий и услуг франчайзи
- Интерфейс по НДФЛ и ведомостям неинтуитивен
Кому подойдёт 1С:Зарплата и управление персоналом
Подойдёт: среднему и крупному бизнесу со сложным кадровым учётом, где зарплата, кадры и отчётность должны жить в едином контуре 1С. Не подойдёт: микробизнесу без бухгалтера — без опыта в 1С настройка и обновления отнимут больше времени, чем сам расчёт.
Частые вопросы о 1С:Зарплата и управление персоналом
Сколько стоит 1С:ЗУП?
Базовая версия — 11 100 ₽ (один пользователь), ПРОФ — 39 700 ₽, КОРП — 190 900 ₽ разовым платежом. Альтернатива — аренда в облаке 1С:Фреш от 755 ₽/мес за рабочее место с 30-дневным триалом.
Чем отличаются ПРОФ и КОРП?
ПРОФ закрывает кадровый учёт и расчёт зарплаты для компаний любого профиля. КОРП добавляет HR-блоки: подбор, обучение, грейды, охрану труда и работу с холдинговыми структурами на тысячи сотрудников.
Можно ли работать без покупки коробки?
Да, через 1С:Фреш — конфигурация арендуется в облаке от 755 ₽/мес за рабочее место, обновления включены в подписку. Первые 30 дней бесплатно, этого хватает на полноценный тест.
Подойдёт ли ЗУП малому бизнесу?
Формально да, но микробизнесу без бухгалтера не рекомендуем: настройка, обновления и разбор интерфейса по НДФЛ отнимут больше времени, чем сам расчёт. Для пары сотрудников проще облачные сервисы.
Как система успевает за изменениями законов?
Обновления выходят регулярно и оперативно — новые ставки, формы отчётности и правила расчёта появляются в конфигурации до дедлайнов. Но для их установки нужна активная подписка ИТС или помощь партнёра.
Альтернативы 1С:Зарплата и управление персоналом
Участвует в рейтингах te9
История обновлений обзора
- 02.07.2026 — сверили тарифы и факты с официальным сайтом
- 24.06.2026 — первая публикация обзора
te9 зарабатывает на партнёрских программах: часть ссылок на этой странице — партнёрские. Это не влияет на оценки: они считаются по опубликованной методологии, партнёрский статус сервиса в формуле не участвует.
